岗位职责:
1、负责接待重要来宾到公司参观、考察、指导、洽谈等的接待及后勤工作,协调对外公共关系,协助处理相关的商务接待工作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;投标文件资料的管理,如归类、整理、建档和保管工作;
3、根据人力资源战略规划和各部门用人需求,开展实施人员招聘;负责基础人事工作(招聘、员工档案等);
4、负责公司公文撰写、收发、电话信息收集;
5、负责办公室行政事务的处理;
6、完成上级领导安排的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、服装等相关专业优先;身高160及以上。
2、形象端正,思维敏捷,逻辑清晰,表达能力和沟通能力强,踏实勤奋,熟练使用各类办公软件;
3、年龄在25—35周岁之间,有服装公司相关工作经验优先。
4、能适应偶尔出差。
福利待遇
薪资待遇:月薪:4000-4500。
福利保障:五险、带薪年假、节日福利等。
培训发展:提供丰富的内部培训和外部学习机会,助力员工职业成长。
其他福利:根据公司业绩和个人表现,提供绩效奖金等额外福利。
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