岗位职责:
1.负责集团及下属各校(园)区领导班子成员及重要岗位的招聘工作;
2.制订招聘计划及招聘方案,改进人才选拔体系;
3.维护和拓展招聘渠道;
4.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有大型企业相关岗位经验者优先。
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