岗位职责：

1、协助总经理做好综合管理、协调各部门工作和处理日常事务。

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据。

4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。

6、协助总经理处理对外合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

7、完成公司领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、大专及以上学历；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，1年以上工作经验；

2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

5、可接受出差。