岗位职责：

1．制定与执行后勤管理制度：负责制定和完善厂区的后勤管理制度、流程与标准，并监督执行，确保所有后勤活动符合公司规定及国家相关法律法规。

2．设施管理与维护：负责厂区基础设施（如办公楼、宿舍、食堂、仓库、道路、绿化等）的日常维护、修缮及改造计划，确保设施安全、卫生且功能完好。

3．物资采购与供应：组织厂区所需物资的采购工作，包括办公用品、清洁用品、劳保用品、食材等，确保物资供应及时、质量合格、成本控制合理。

4．安全与环境管理：负责厂区的安全与环境卫生管理工作，包括消防安全、职业健康、环境保护等，定期组织安全检查，制定应急预案，确保厂区安全无事故。

5．餐饮服务管理：监督食堂运营，确保食品安全卫生，提升餐饮服务质量，满足员工饮食需求，同时控制餐饮成本。

6．住宿管理：负责管理员工宿舍，包括宿舍分配、环境卫生、设施维护、住宿纪律等，为员工提供良好的住宿条件。

7．协调与沟通：与公司其他部门保持良好沟通，协调解决后勤服务中出现的问题，同时关注员工需求，提升员工满意度。

任职资格：

1.专科及以上学历，五年以上的相关工作经验，熟悉后勤管理的各个环节和流程。

2.综合企管理素质和专业的后勤管理知识和技巧，酒店行业工作经验背景优先。

3.良好的沟通能力和团队协作能力，能够与企业内部各部门有效沟通，协调解决问题。

4.强烈的执行力和责任心，能够确保后勤工作的顺利进行和各项制度的贯彻落实。