【福利待遇】
1.年综合收入25W-40W
2.五险一金及高定制商业保险（家属共享）
3.免费入职体检、年度体检
4.节日福利、司龄礼物
5.年假、病假、婚假、产假、护理假、育儿假等各类假期
6.子女报班优惠&企业租房折扣等
【岗位职责】
1. 备课讲课：按教学计划做好本科目的备课、讲课等工作；
2. 精进教学：通过学生和家长反馈不断精进自己的教学能力，提升专业水平和授课技巧；
3. 活动任务：定期参加教学教研活动，定期完成团队布置的相关任务；
4. 辅导维护：负责所带班级的学生和家长的辅导和维护，为课程品质和续报结果负责。
【任职资格】
1.24届及25届海内外本科及以上学历
2.热爱教育事业，对学生有耐心，具备高度的责任心和敬业精神。
3.具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达教学思路；
4.具备较强的学习能力和抗压能力，能够持续自我提升；
5.积极主动，有团队合作精神，能够与同事共同协作完成教学任务。
【成长机制】
● 全面的培养机制
·涵盖新人训、专业训、部门训、管理训等多种培训类别
● 清晰的晋升路径
·专业晋级、横向通道、管理通道等多样晋升机会
● 真实的教学场景
回归真实的线下教学场景，回归教育的初心和本质
【应聘流程】
简历投递-笔试-HR初面-试讲-线上复面-校长面试-训练营-offer-入职