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一、工作内容
线上教育，要经营一个线上班级群，课程周期是三个月，最后一个月的最后一个星期是续报期。
［岗位职责］
1、学习辅导：具备学科功底 能够进行讲题辅导，提供学习方法，并具备出镜能力。
2、学习规划：分析学员学习需求，规划学习路径促进学生成长。
3、社群运营：进行日常群运营维护，增加用户粘性续报转化：通过电话&网络相结合的方式，挖掘客户需求，完成用户续报。这一部分含有销售性质但占比很小。
二、薪资待遇
（一）入职购买七险一金。传统五险一金之外补买企业医疗保险和商业意外险，公司保障多但也希望大家都用不上，平平安安快快乐乐才是真。公积金第一年按底薪购买，第二年开始按实际薪资购买。
（二）无责底薪不与绩效挂钩，无责底薪4000+绩效（入职前两个月享有1000元/月保底绩效）
（三）绩效提成高。综合薪资可到8k-13k（试用期不打折），努努力月入过万不是问题。
（四）每天65元打车补贴，避开通勤高峰，争取更多休息时间。
（五）固定休息，节假日正常放假，带薪年假。
三、应聘要求
（一）无经验可带，入职前带薪3天培训，每天150，快速融入团体工作不局促，团队友好共同成长。
（二）愿意认真工作，勤奋好学。
四、工作时间安排
面向家长和孩子，不加班，不拖下班，到点即走，夜间补贴打车回家，避开早晚高峰，从容上班。