1、备课讲课：按教学计划做好学科的备课、线下讲课等工作；
2、精进教学：通过学生和家长反馈不断精进教学能力，提升专业水平和授课技巧；
3、活动任务：定期参加教学教研活动，定期完成团队布置的相关任务；
4、辅导维护：负责所带班级的学生和家长的辅导和维护，为课程品质和续报结果负责。

【任职要求】：
1、本科及以上学历；
2、热爱教育事业，对学生有耐心，具备高度的责任心和敬业精神；
3、具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达教学思路；
4、具备较强的学习能力和抗压能力，能够持续自我提升；
5、积极主动，有团队合作精神，能够与同事共同协作完成教学任务。

【岗位优势】：
1、年收入15W-25W
2、完善的企业福利：五险一金及高定制商业保险（家属共享）、免费体检、年度体检、节日福利、司龄礼物、子女报班优惠&企业租房折扣等；
3、全面的培养机制：涵盖新人训、专业训、部门训、管理训等多种培训；
4、清晰的晋升路径：专业晋级、横向通道、管理通道等多样晋升机会；
5、真实的教学场景：回归真实的线下教学场景，回归教育的初心和本质。