1.协助公司维保业务线条分管领导完成人力运营数据统计工作，健全完善设备管理台账数据更新统计工作；
2.负责维保部门员工考勤、绩效考核统计工作。
3.负责维保部门运营成本管理统计、监测工作，及时向上级领导反应并协助做好管控工作。
4.负责维保部门各类文件撰写、收发、归档等行政文案工作。
5.按部门客户满意度调查制度，定期组织实施。
6.完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1.学历及专业：专科及以上学历，管理类相关专业优先；
2.专业知识：能够熟练操作excel、word等办公软件的操作，对CAD、PS相关软件熟练者，为加分项；
3.工作经验：3年及以上同岗位工作经验，具备工程/电梯行业行经验优先；
4.具有良好的道德品质、三观端正，有较好的沟通协调能力，认真踏实、吃苦耐劳和一定的自学能力；
5.工作思路清晰，条理性及逻辑性好，具有较好的计划性和执行能力。
6.具备较强的责任心，良好的沟通解决问题的能力。
薪资待遇：7-8k
福利和假期：年终奖、商业保险、五险、年休假；
公司将为员工提供良好的职业发展空间并给予相应培训；