培训管理岗(银保渠道)

4000-8000元·13薪
  • 武汉江汉区
  • 西北湖
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

课程讲授培训体系搭建课程研发人才培养保险业
岗位职责:

1-培训月度、季度和年度计划的安排

§ 制定每月培训计划,确保与分公司、总公司步调一致;

§ 制定季度培训计划,确保达成整体的季度任务;

§ 制定年度培训计划,为年度任务、继续率等指标而分阶段安排。

2-周夕会的组织和实施

§ 制定每周本大夕会的整体流程;

§ 周经营、日平台和月度考核、数据追踪以及月度方案的宣导。

3-新人班培训组织和实施

§ 制定武汉本部新人班的课程体系;

§ 追踪参训完新人的培训效果。

4-培训内容的整体策划

§ 根据培训需求,收集相关材料、案例等自主撰写培训课件,充实培训内容;

§ 培训需求调查并分析,了解培训学员的现状以及对培训内容的期望,制定不同阶段的培训计划。

5-课程体系的建立

6-参加总公司、分公司各项培训

§ 接受公司的培训,做好传授工作,完成公司下达的培训任务,不断完善培训体系 努力学习先进的培训理论知识,提高自己的工作水平。
7-业绩督导

§ 辅助督导外勤团队的日平台、周经营及月度考核指标的达成;

§ 不定期银行网点的督导。
8-建立兼职讲师队伍及管理机制 § 筛选各营业部优秀的兼职讲师,建立讲师团队,分担各团队培训任务
9-协助完成公司、部门其他工作事宜

岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、1-3年相关工作经验;
3、拥有良好的组织协调和沟通能力,具备优秀的培训、演讲能力。

工作时间:
8:30-11:30,13:30-17:30,周末双休(国家法定节假日调休除外)

职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、绩效奖金、补充医疗保险

奖金绩效

年终奖

工作地点

中海中心11层
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

何女士/人事经理

三日内活跃
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百年人寿保险股份有限公司湖北分公司
百年人寿保险股份有限公司成立于2009年6月3日,总部位于大连,是东北地区首家中资寿险法人机构。公司注册资本金79.048亿元,已在全国开设20家省级分公司,累计拥有各级分支机构379家,服务网络覆盖全国152个主要城市。百年人寿践行责任担当,优化服务体验,截至目前,公司总资产超过2500亿元,全国累计纳税超过40亿元,累计赔付96亿元,为百万个家庭带来了保险保障与医养康健等民生服务,深受广大客户的信赖与好评。近年来,百年人寿深入推进“以客户为中心”的发展战略,坚持求真务实、诚信担当、利他共赢、创新进取,打造了涵盖个险、银保、团险、经代等多个渠道的业务构架,培养了一支成熟的经营管理团队,已建立起较为完备的产品和服务体系,覆盖传统险、疾病险、医疗险、意外险等多个领域,通过市场细分、客户画像、高客中心建设、产品迭代升级、细胞库服务、华为战略合作等多个项目,为客户提供覆盖全生命周期的保险服务保障。公司坚守合规、稳健的经营理念,不断强化投资能力建设,行业地位和品牌知名度不断提升。百年人寿坚持党建引领、坚持价值转型、坚持长期主义、坚持底线思维,以“四个坚持”为引领,坚定地走高质量发展之路;聚焦价值增长、聚焦资本贡献、聚焦客户经营、聚焦自营渠道,以“四个聚焦”为实现路径,不断优化业务结构,推动数字化转型。同时,公司以有生命力的企业文化、有执行力的战略规划和有所作为的人才队伍为抓手,让“三个抓手”成为企业发展壮大的核心动能,持续为客户提供更优质的保险保障服务。启思进取,担当前行。百年人寿已经制定清晰的5年发展战略规划,将通过搭建科学的项目管理架构,对客户经营、产品服务、渠道经营、服务运营、投资管理、合规风控、机构管理、子公司管理等八大经营体系进行优化、升级,坚定不移地推进价值转型,全面提升公司综合经营管理能力,努力将百年人寿打造成为以客户为中心,以专业及价值为驱动力的公众寿险公司,创百年老店。
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