400-885-9898
职位描述
会员体系搭建经验C端用户B端用户电商平台社区平台资讯平台搜索引擎/平台会员体系用户增长
岗位职责：
1、进行市场和竞争分析，识别行业趋势和客户需求。与行业客户沟通，深入理解他们的业务需求、挑战和目标。基于市场分析和行业客户的痛点理解，输出服务分发行业解决方案，并与产品和运营沟通，进行解决方案落地；
2、聚焦制定端到端的解决方案设计，方案包括但不限于拓展合作、运营方案整合、联合营销方案、流量扶持等综合解决方案，解决行业或者客户在服务分发平台的商业成功；
3、结合行业解决方案的项目交付，制定解决方案基线并迭代方案。
2、聚焦制定端到端的解决方案设计，方案包括但不限于拓展合作、运营方案整合、联合营销方案、流量扶持等综合解决方案，解决行业或者客户在服务分发平台的商业成功；
3、结合行业解决方案的项目交付，制定解决方案基线并迭代方案。
任职要求：
1、学历211本科及以上，2年以上微信小程序、支付宝小程序、抖音小程序、小红书及B站相关行业运营工作经验优先（985无需工作经验）；
2、出色的分析和问题解决能力，能够快速理解复杂问题并提出有效解决方案；
3、具备与行业客户的沟通和维护能力；对相关技术领域有深入理解，能够评估和整合新技术；
4、具备机会点洞察力、方案规划、集成、方案构建与验证的能力。
5、优先：成功参与或主导过多个解决方案项目，有项目管理经验。
2、出色的分析和问题解决能力，能够快速理解复杂问题并提出有效解决方案；
3、具备与行业客户的沟通和维护能力；对相关技术领域有深入理解，能够评估和整合新技术；
4、具备机会点洞察力、方案规划、集成、方案构建与验证的能力。
5、优先：成功参与或主导过多个解决方案项目，有项目管理经验。
工作地点
坂田(地铁站)
入职公司信息
- 入职公司: 某大型500强互联网通信公司
- 公司地址: 深圳福田区
- 公司人数: 10000人以上
认证资质
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发，代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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职位发布者
王先生/招聘顾问
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北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年，现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来，凭借“诚信铸就品牌”的经营理念，凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队，发挥先进的技术、管理优势，为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求，我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉，坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨，不断将优秀产品贡献社会，与社会各界优势互补、同创辉煌!
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