更新于 12月24日

汽车零部件设计

8千-1.3万

职位描述

乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品规划和需求分析。分析市场需求,确定产品规格和功能要求,确保产品满足客户需求。
2、设计和原型制作。使用CAD等工具创建产品设计,并制作原型以验证设计的可行性和性能。
3、材料和零部件选择。选择合适的材料和零部件以满足性能要求,并在预算范围内制造产品。
4、制造流程开发。开发生产过程,确保产品质量和可扩展性,实施质量控制标准。
5、质量控制和测试。制定测试计划,监控产品质量,解决可能出现的问题。
6、成本估算和预算管理。管理项目预算,确保项目按时在成本控制下交付。
7、生产支持和问题解决。协助解决生产中的问题,确保产品连续生产和交付。
8、产品维护和改进。监测产品性能,提出改进建议,确保产品竞争力和持续发展。
9、遵守法规和标准。了解并遵守适用的法规和标准,确保产品符合安全和质量要求。
10、新技术研究。进行新技术研究,保持对行业发展的敏感性,并将新技术应用于产品改进和创新。
任职需求:
1、具备汽车或汽车零部件厂的产品研发工作经验,熟悉机械设计工作;
2、985/211,硕士优先,本科其次;
3、具备3年以上产品研发工作经验;
4、能力突出可直接入职项目经理。

工作地点

中信戴卡股份有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 陕西科锐尔人力资源服务有限公司锦州分公司
  • 公司地址: 锦州太和区高新技术产业区科技路19号渤海大学(松山校区)渤海大学(松山校区)继续教育学院101
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

王子毓/人事经理

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公司Logo北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
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