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SQE工程师

8000-13000元
  • 常州新北区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

8D报告
工作内容:
1、来料问题快速处理,PDCA改善;
2、对来料检验指导书内容进行复核确认可实施性,以及供应商(外协生产来料检验不良顾客反馈)质量问题的反馈跟踪;
3、负责供应商VAVE和变更验证;
4、供方提交的8D报告进行评审;
5、对绩效差的供应商实施质量提升。
岗位要求:
1、学历:本科(特别匹配的可以放宽到统招大专);
2、英语能力:没有口语要求,但是企业是外企,所以内部系统软件有全英文的,需要候选人有一定英语读写能力,如果有英语优势为佳;
3、年限要求:5年以上相关工作经验。年龄没有特别的上限要求;
4、经验要求:汽车行业背景:主要内饰、仪表、门板方向为佳;
5、此岗位产品方向为汽车内饰工艺:注塑、包覆、电镀。
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工作地点

常州佛吉亚汽车部件有限公司

入职公司信息

  • 入职公司: 佛吉亚(无锡)座椅部件有限公司
  • 公司地址: 新区梅育路86号佛吉亚(无锡)座椅部件有限公司
  • 公司人数: 500-999人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

冯凯杰/人事经理

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北京科锐国际人力资源股份有限公司苏州分公司
科锐国际人力资源有限公司是一家从事招聘职位的企业。筹建于1996年,现有职工总数(1-5人)人,注册资金、总资产(单位万元)。科锐国际人力资源有限公司自成立以来,凭借“诚信铸就品牌”的经营理念,凝聚了一批有着实力技术和管理人才的团队,发挥先进的技术、管理优势,为客户的提供了大批满意产品。科锐国际人力资源有限公司始终坚持“用户的需求,我们的追求”的服务宗旨,"管理创造价值,服务提升优势,品质至上,服务至优"是我们的发展理念。团结、创新、务实、奋进是矢志不渝的追求。企业倍加珍惜每一分荣誉,坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨,不断将优秀产品贡献社会,与社会各界优势互补、同创辉煌!
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