更新于 1月14日

新产品设计工程师

面议
  • 西安新城区
  • 1年以下
  • 硕士
  • 校园
  • 招10人

职位描述

结构设计仿真设计工艺设计

岗位职责:

1、设计人员服从领导与设计室负责人的工作安排,遵守公司的各种规章制度。并按时、按量、高标准完成设计任务。

2、坚守工作岗位,维护公司利益,严守公司机密。不做违背公司和法律的事。

3、严格按照产品标准进行新产品可靠性试验,进行性能评估,并预测如何改进产品或体系的安全性、可靠性、可维护性等工作 。

4、根据产品标准要求做好产品开发研究及技术处理。

5、负责产品可靠性模拟计算、力学仿真分析、结构设计、控制、电子电路设计等。

职位要求:

1、兵器类、引信设计类、电子信息、制导导航类、航空航天类、机械类等相关专业硕士及以上学历;

2、掌握本专业相关业务知识,了解行业技术动态趋势;

3、具有较强的学习能力,沟通能力和分析判断能力;

4、工作积极主动,执行力强;

5、熟练使用办公自动化设备及相关专业设计软件。


补充说明:五险二金,公司福利房,见习期师带徒一年,3到5年精准培养,西安政府租房补贴,提供宿舍,一周五天每天8小时工作制;


职位福利:绩效奖金、周末双休

工作地点

西北工业集团有限公司

职位发布者

王永先/业务员

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公司Logo中国兵器工业集团人才研究中心
西安北方庆华机电有限公司隶属于中国兵器工业集团,代号国营第804厂,是新中国“一五”期间156个重点建设项目之一,是国家历次军品科研生产能力调整重点保军企业。公司紧紧围绕“履行强军首责,支撑一流军队”使命,承担着我国武器系统大部分火工品的科研和生产任务,98%的产品属自主研制。公司现有员工2300余人,其中技术人员达600余人,资产总额达到14亿元,占地面积 290万平方米。公司先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国安康杯竞赛优胜单位”、陕西省“五一劳动奖状”等荣誉称号。人才队伍建设:公司致力于为想干事能干事的员工搭建事业平台,“为管理人员,技术人员,技能人员”三支人才分别设计了机制健全,制度规范,晋升畅通的职业发展通道。建立了“能上能下”的人才竞争机制,现有三支队伍各级骨干人才400余人,占人员总量的近20%。对技术人员设置科技骨干、科技带头人,管理人员设置业务主管,技能人员设置技能骨干、关键技能带头人的人才发展阶梯,保证了员工的畅通有序发展。预期薪酬待遇:公司实施岗位绩效工资制和全员绩效考核制,充分体现“按业绩取酬”的薪酬导向,工资构成主要为基本工资、绩效工资、季(年)度奖励、专项任务奖励、人才津贴、交通补助、通讯补助等,并享受降温费、取暖费、生日蛋糕券、特殊节日慰问等福利。公司严格按照国家及省市政策为全体员工缴纳“六险二金”,享受高温假等各类带薪假,切实保障员工合法权益。公司为大学生提供单身公寓(两人一间,独立厨卫),发放住宿、餐饮补助,全日制本科以上学历学生发放一次性安家费。定向硕士研究生毕业后预计薪资16万元。公司位于古城西安东郊,骊山脚下、灞水之滨,绕城高速、省道、地铁、公交等构成了便利的交通网络,地铁九号线在公司门口和庆华长安家园、庆华南区、庆华北区、庆华新区等主要家属区设站。招聘联系方式:地址:西安市灞桥区田洪正街一号邮编:710025联系人:苏老师手机:13709122719电话:029-83368456
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