岗位职责：
1、 负责餐厅内部的全面管理工作。包括填写各类报表，组织召开每日班前会，进行日常卫生、服务质量和员工仪表仪容检查；
2、 负责餐厅的经营管理工作。包括贯彻落实餐饮部下达至餐厅的各项工作计划和指标。并采取有效措施满足客人的需求；
3、 作好外联协调工作。妥善处理公共关系，做好与甲方、与顾客的沟通，根据反馈持续改善；

4、 及时传达企业精神、政策，并严格落实；

5、 开展有效的培训工作，激励员工的热情，评估员工的工作成效；

6、 完成公司临时布置的其他工作；

任职要求：

1、年龄26-50岁，具有同行三年以上工作经验；

2、有较强的沟通能力、团队组建能力和执行力；

3、思路清晰，考虑问题全面细致，为人正直、敬业，具备良好的职业操守，极强的亲和力；

4、具备紧急事件处理能力、较强的分析总结能力与创新能力；

待遇：

暑假、寒假带薪休假；