【岗位职责】
1、电话销售管理岗,负责团队激励、销售方案的实施,带领团队达成业绩目标,协调相关部门的工作;
2、管理电话销售团队,对员工进行培训、指导和监督;
3、电话营销小组的日常管理工作,确保团队所有员工明确项目进度及个人目标;
4、提高员工的工作热情和凝聚力,保证队伍架构趋向合理化发展;
5、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化;
6、合伙人孵化培养机制,从基础业务熟悉,到搭建团队,业务管理,最后独立合伙人运营模式系统化学习(合伙人享受高额分红奖金)
【岗位要求】
1、大专(含)以上学历,年龄25-35岁。
2、1年及以上电销团队管理经验。
3、积极乐观,有团队意识,团队管理能力强,责任心强。
4、良好的沟通技巧,擅长与人交往,处理各种客户需求解决客户问题;
5、良好的数据分析能力和业务管理能力;
6、有足够的空杯心态,前期需要自主做业绩搭建团队 10人以内团队规模下不完全脱产。
想最终自己做老板的独立运营的欢迎投递简历