岗位职责:
1、【档案管理】
负责公司行政档案、工程档案整理、归档、送审以及迎检等工作；
2、【餐厅管理】
带领大厨做好员工餐厅管理，包括出餐、巡检、供应商管理、费用结算、餐厅人员绩效考核等；
3、【物资管理】
负责公司每月办公用品采购、物资出入库、物资盘点等；
4、【供方管理】
负责公司行政口供应商考察入库、招投标、日常维护管理与费用结算工作；
5、【工商事务】
负责跟进公司工商变更类事务处理；
6、【办公管理】
负责公司会议管理、办公6S、各类功能区打造与维护；
7、【员工活动】
负责策划、组织实施员工活动，提升员工满意度与幸福感；
8、【培训板块】
跟进公司培训板块工作开展。
任职资格:
1、行政管理、人力资源、工商管理等专业优先；
2、2年以上行政管理工作经验；
3、具备行政敏感度，客户思维，能快速响应员工诉求；
4、沟通表达能力佳，具备亲和力，能融入员工群体；
5、计划性与执行力佳，能分解个人工作目标，制定计划，按期完成；
6、皮实有韧劲，认可公司平台与文化，好学上进，不断学习成长。