更新于 1月6日

人力行政经理六险一金+双休

1.5万-2万
  • 长沙雨花区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度和行政管理制度;
3、编制管控,定岗定编,确保适才适岗;
4、对招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源各模块工作结果负责;
5、对公司行政支持及服务管理工作进行监督和指导,提高公司内部运行效率;
6、人力行政部内部管理,负责本部门年度工作目标与计划的制定、分解、执行。
职位要求:
1、人力资源管理、管理学等相关相近专业,本科及以上学历,有医疗器械及第三方检验实验室人力资源管理经验者优先;
2、5年以上人力资源经理/总监岗位工作经验,独立操作过6模块中至少2个以上业务模块;
3、具备较强的职业素养、品行和专业能力,良好的文案功底和表达沟通能力;
4、优秀的团队合作精神,勤奋上进,独立解决问题能力;
5、工作地点在湖南长沙和湖北武汉均可,能接受两湖出差。
具体薪资面议
福 利 :六险一金+固定补贴(交通、通讯、就餐)+高温补贴+生日、婚、育津贴+病慰问金+司龄工资+定期体检、员工活动、节假日福利等
工作时间:9:00-17:30,双休、生日假、国家法定节假日等

工作地点

万博汇云谷中区31楼3101

职位发布者

陈先生/人事经理

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公司Logo湖南征途科技有限公司
上海兰卫医学检验所股份有限公司(简称兰卫医学)是一家依托医学检验与病理诊断服务,提供全面健康管理解决方案的高科技企业。公司通过提供第三方医学诊断服务和销售体外诊断产品相结合的业务模式,赋能医院检验科、病理科、中心实验室等医技实验室,帮助其降低运营成本和运营风险,提升医疗服务质量与技术水平。目前公司业务覆盖十多个省市,建有十余家区域医学检验及病理诊断中心,形成了品牌化、规模化、标准化的实验室网络。在医学检验及病理诊断领域,兰卫医学拥有丰富的独立医学实验室运营经验,并相继通过ISO15189、CMA、NGSP等质量体系认可认证。2007年,兰卫医学与上海市长宁区卫计委签约,协同成立“长宁区域检验中心”,在全国范围内首次实现了检验服务区域化,打造了国家社区卫生改革的“长宁模式”,成为中国健康服务业发展的标志性事件之一。兰卫医学前身创建于1993年,多年来始终专注检验服务领域,为临床提供灵活的检验解决方案。经过不懈探索和开拓创新,公司先后获得“国家高新技术企业”、“上海市科技小巨人工程认定单位”、“上海市文明单位”等称号,被评为上海服务业企业100强、上海民营服务企业50强。兰卫视人才为公司最宝贵的资源,同时公司将提供有竞争力的薪酬福利待遇,通过系统化的培训和继续教育实现员工与公司的共同成长、共同发展。加入兰卫您将拥有职业发展的全新机会,让我们一起共创医学检验的美好明天!公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇,按国家规定缴纳五险一金。另提供带薪年休假、高温津贴、意外伤害险、年度体检、团队活动、生日礼金/生日假、婚育津贴、住宿等福利。
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