职位描述:
1、负责赴日IT技术人员的招聘工作;
2、进行聘前测试和简历甄别;
3、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;
4、维护招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息;
5、独立完成所分配的招聘任务,完成相关数据及表格的整理工作,提供给相关负责人和接口人;
6、维护招聘数据库/ 系统中的相关信息,保证信息的准确性和完整性;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,3年以上ITO对日业务招聘经验优先;
2、具备招聘接口能力和谈判能力;
3、有良好的沟通和表达能力,成熟度高;
4、认真积极、性格开朗,有亲和力,责任心强;
5、有日语能力优先;
6、熟练使用办公软件,熟练使用EXCEL、PPT。
职位福利:周末双休、项目奖金、定期团建、带薪年假、弹性工作、绩效奖金、五险一金、年轻化团队