岗位职责:
1.负责团队组建、日常管理,责任心强;
2.负责员工的业务培训,监督检查员工成长,完成组内绩效考核;
3.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
4.营造良好的团队氛围,打造健康的销售团队;
5.负责销售渠道和客户的管理;
任职要求:
1.专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2.具备组建团队、管理团队,复制自身经验、培训的能力;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力及丰富的销售技巧;
4.良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.1年以上销售管理工作经验,业绩良好,互联网管理经验优先
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