【您的工作】
管培生是为公司储备管理人才的岗位=储备干部
1、前期将在岗接受完整的市场、人事、行政的综合管理技能的基层学习,
市场部——主要负责产品的推广及运营,
行政部——负责配合经理、主管处理数据及统筹协调工作,
人事部——负责新员工的入职培训及考勤、招聘等。
各个部门轮岗学习,轮岗后,根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。培养管理层人才。
2、前期了解集团内部文化,逐步适应公司基础节奏。
3、协助公司主管,完成所分配的日常事务性等工作。
4、每一阶段都会有各方面的考核,通过考核,就能往下一阶段发展
(3个月左右晋升一次,成员-主管-高级主管-副经理-经理)
【我们需要】
1、应届生/年龄18-26岁的
2、皮实,不玻璃心,图财图职,什么都不图就别来当卧底了;
3、真诚积极,价值观正,钱要挣,开心也要有,搞七搞八处不来。
4、好学开朗,不会就学,别说什么没经验没资源,信息透明开放时代,要什么资源和经验。
5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度,只认付出)