岗位描述:
1、体系日常维护、内审与管理评审:组织质量手册、程序文件的编制/修订;组织纠正预防措施的实施,检查纠正预防措施完成情况并跟踪验证实施效果;指导下属开展测量设备管理工作,及量值溯源工作;组织客户投诉的处理及处理结果跟踪与验证;组织实施外部质量监控;批准校准报告/证书。
2、管理体系第二、三方评审:编制内审计划、组织内审的实施、编制内审报告、跟进内审问题点的改善及验证;编制管理评审计划,组织整理管理评审输入,编制管理评审报告及输出问题点的改善跟进及验证。
3、测量设备校准及服务方管理:提交CNAS认可扩项申请;整理及提交第三方评审资料;接待及陪同第三方现场评审;组织评审不符合项整改及整改资料的提交。
4、部门日常事务及下属管理:组织下属队伍建设,选拔、配备、培训、评价下属人员,组织计量人员、质量工程师的岗位能力考核;组织最高计量标准的建立和更新;组织本部门标准化工作的实施。
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上汽车零部件行业实验室管理经验。
2、熟悉ISO/IEC17025、ISO10012体系。
3、良好的沟通协调能力和抗压能力。