(1) 协助组织企业年度、月度财报分析会议,发现并督促整改财务问题。
(2) 协助下属企业编制年度经营预算及预算修正,企业年度经营目标,并跟进基地分解、督促实施。
(3) 协助组织下属企业年度、月度经营分析会议,对会议整改内容进行督办管理。
(4) 定期检查企业生产成本核算工作,编制有关成本分析汇总比对报表,参加各企业和有关部门召开的成本改善会议。
(5) 收集、监督各企业提交财务类经营合理化建议并落实执行。
(6) 统筹企业各种过会数据、报表催缴及提交时点的登记工作。
(7) 协助集团及各企业建立绩效考核标准体系,提供数据支持,并监督执行。
(8) 组织、协调、督促企业年度资产清查工作的落实,提成合理意见并跟踪改善。
(9) 支持企业SAP系统上线工作。
(10) 统筹管理SAP关键核心功能模块。
(11) 集团财务部非OA下发的各类文件、资料的宣导。
(12) 集团财务部下发的各类文件、资料的归档工作。
(13)领导安排的其他工作。
任职要求:
(1)、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
财务专业大学专科以上学历。
(2)、经验要求
5年以上大中型企业财务工作经历;
②具备初级会计师及以上职称;
③熟悉会计核算,具有较高的专业知识及管理经验;
(3)、其他工作技能要求
熟练的OFFICE软件操作及财务软件操作技巧;
②沟通能力、领悟力、学习力较强;
③具有一定的管理经验及团队合作精神。
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