(一)岗位职责
1.制定年度销售目标及策略,分解区域/行业任务指标,完成团队业绩目标。
2.主导大客户(如大型企业、政府职能单位等)的商务谈判、合同签订及回款管理。
3.开拓新市场,维护现有客户关系,提供满足客户需求的解决方案。
4.定期分析销售数据,调整销售策略,优化销售流程。
团队管理与赋能
5.组织销售培训,提升团队专业能力与市场敏锐度。
(二)入职条件要求
1.学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。
2.经验:5年以上工作经验,独立的大客户市场开拓经验(项目型公司/软件行业优先),有团队管理经验。
3.能力:熟悉招投标流程,具备100万以上项目运作经验,有对接政府、国企资源者优先。
4.素质:市场洞察力强,抗压能力强,擅长跨部门协作与危机处理。
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