更新于 11月20日

茶楼店长

5千-6千
  • 太原小店区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

茶楼店长
薪资待遇与工作时间
无责底薪5-6k,工作时间为早九晚八,上二休一。
岗位职责
1. 负责茶楼的整体运营规划与日常管理,包括人员安排、物资调配等,确保茶楼正常有序运营。
2. 提升客户服务质量,关注客户需求与反馈,及时处理客户投诉,塑造良好的品牌形象,增强客户粘性。
3. 组织员工培训,提高员工专业素养与服务水平,营造积极向上的团队氛围,带领团队达成业绩目标。
4. 深入挖掘与推广茶文化,策划并组织茶艺表演、茶知识讲座等特色活动,提升茶楼文化内涵与吸引力。
任职要求
1. 有茶楼、茶馆或餐饮服务行业管理经验者、具有相关领域的学位或证书优先。
2. 熟悉茶楼运营流程,具备一定的成本控制与营销策划能力。
3. 热爱茶文化,具备一定的茶艺知识与品鉴能力,能够进行茶艺演示与讲解更佳。
4. 对食品安全、卫生和质量具有很高的认识。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理沟通和处理客户投诉的能力,抗压性强,工作认真负责。
6. 热衷于学习和自我发展,并具备熟练使用办公软件的能力。

工作地点

金樽里茗茶

职位发布者

奥星/人事经理

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公司Logo山西润泽源供热服务有限公司
山西润泽源供热服务有限公司成立于2014年9月,主要业务以供热服务和LNG贸易为主,致力于城市清洁供热项目的投资、建设和运营,积极响应“绿水青山就是金山银山”,为改善人居环境,建设美丽宜居家园而贡献力量。核心价值我公司坚守“以人为本、仁德至上、不忘初心”的经营之道,践行“节能环保、科技先行、开拓创新”的产业理念,注重吸纳科技型、实干型人才,积极配合政府做好民生事业;精心管控运营、追求合作共赢、带动脱贫致富,把企业的梦想一步步变成服务社会、奉献国家的坚实脚印。企业文化只有专业才能立足,只有真诚才有客户,只有奉献才能发展。我们相信专业的团队和精诚合作是企业最宝贵的财富。“真诚、务实、创新、服务”,是我们一贯遵循的企业文化!以真诚为先导,以务实为基础,以创新为手段,以服务为保障。真诚:先做人,后做事,要求全体员工真诚地对待同事、客户,诚实守信、以诚相待。务实:要求全体员工踏踏实实、认认真真地做好自己的本职工作,工作中注重稳健、严谨、实效、适用。创新:我们的知识、思想和方法必须走在社会的前列,积极进取、勇于开拓,追求卓越。服务:建立以客户为中心的服务理念,不断提高公司对客户、对社会的服务意识。
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