岗位职责:
1、带领美国团队完成集团下达的年度工作业绩目标;
2、进行团队内业绩目标分解;
3、管理和培养公司员工;
4、决策美国分公司各项事宜;
5、美国当地的高校对接。
任职要求:
1、五年以上美国留学行业相关工作经验,至少两年以上团队管理经验;
2、熟悉美国留学业务,良好的英语沟通和应用能力,精通留学业务知识和项目管理知识;
3、具有出色的团队领导与管理能力、市场开拓及运作经验丰富;
4、具有良好的判断和决策能力,人际沟通能力强,并具备高度的工作热情,良好的团队合作精神;
5、认同美世企业文化为人诚实守信,有责任心,具有优秀的职业素养和良好的职业道德,有管理下属的能力;
6、此岗位要求可以定期出差;