岗位介绍：储备主管是公司重点培养的管理岗位，主要工作内容就是以电话形式跟客户沟通介绍公司产品，做理财咨和保险询服务促成合作。客户资源由公司提供，不用外出挖掘客户，会有岗前带薪培训，能力突出优秀者公司配备三个人力进行辅导，后期晋升正式管理岗。

要求：大专以上学历，沟通能力，抗压性强，意向往管理岗发展，可接受优秀应届毕业生。
薪资：底薪+提成（10-25）%+津贴，新人平均薪资在5000-8000，转正8000以上，转正之后可组建团队。

1.底薪2800+(10-25)%提成+津贴，现有员工入职满三个月月平均工资8000左右,优秀员工月薪过万
2.五天八小时工作制,周末双休,法定节假日带薪休假。
3.公司每年不定期对优秀员工提供境内外旅游以及实物奖励（京东购物卡，电饭煲，烤箱，电动牙刷，空调被，按摩仪等）
4.提供完善专业的岗前以及在职期间带薪培训，为员工提供广泛的发展空间和晋升空间， 所有晋升渠道都是内部晋升，并且自己可直接申请晋升
5.带薪病假，每月可享受一天的带薪病假
6.免费入职体检，每年度免费健康体检
7.带薪年假
8.提供免费健身房，员工食堂
9.下午提供丰富下午茶和零食
10.提供免费电动车棚，让爱车不会风吹雨淋
11.长期服务津贴（入职一年300，两年600，每年发放一次，以此类推）
12.每个员工都有年终奖
13.每年夏天和冬天分别有取暖费和纳凉费各300

地址：泰康后援基地新业务中心（A1栋泰康大厦）