一、岗位职责：
1．全面负责酒店日常经营和管理工作，致力于提升服务品质，打造酒店的品牌优势；
2．负责酒店运营期间的市场开发和客户维护，根据市场变化和发展制定切实可行的营销工作策略并组织实施，完成经营和管理指标；
3．参与制定酒店发展战略和年度经营计划，编制酒店的预算和决算；
4．严格控制经营成本和各种费用开支，开源节流；
5．贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围，建立高素质的管理酒店团队，按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养；
6．统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉，作好外部环境建设，广泛听取和搜集宾客及其他部门的意见，处理投诉，不断改进工作；
7．妥善处理酒店内突发事件；
8．完成公司交办的其他工作。
二、任职要求：
1．热爱酒店行业，有进取心，个人具备较强的执行力和自驱力。
2．具有四星级以上酒店店总的工作经历，在同一酒店任职店长2年以上；
3．认同企业价值观，有良好的职业素养，工作敬业，责任心强，有出色的沟通能力、团队建设能力，乐观积极，能承受工作压力，有敏锐的市场感知及客户开发能力；
4,形象整洁、端庄大方，具有亲和力；
5．大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；
6．熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；

职位福利：满一年买五险