1. 公司实行人才培养机制,无经验要求,专业不限
2. 有较好的沟通能力
3.学习能力强,有激情。
薪酬福利:
(1)试用期底薪6000元+,转正后底薪5800+提成,老带新,完善的培训机制。
(2)完善的福利体系
①入职即缴纳五险一金,转正后补充商业保险。
②全年7天带薪年假,免费年度体检,月度生日会,定期团建、节日福利
③周末双休、法定节假日按国家规定正常休假
④ 年终奖金
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