更新于 12月26日

人事总监

1万-2万
  • 北京海淀区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理企业文化员工关系
岗位职责:
1、基于公司各部用人需求,进行人员招聘工作;
2、根据公司发展战略,制定集团人力资源战略规划及策略,推动人力制度体系的落地;
3、协助构建合理及一定前瞻性的组织架构和职级体系、合理定岗定编,确保组织运转效率,推动提升人效;
4、进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的各类人员的薪酬激励方5、优化绩效管理体系,从组织绩效到岗位绩效,持续优化适配业务的绩效体系,提高绩效管理水平;
6、建立和优化人才发展体系,负责制定人才培养方案,主导任职资格、胜任力模型建设、人才盘点等工作;
7、负责公司的培训规划与管理,培训管理制度优化、培训培养项目规划与实施、内训师建设、课程资源库建设完善等。
任职要求;
1、本科及以上学历,人力资源、管理学、心理学等相关专业优先,教育企业背景优先;
2、5年以上中小型企业人力资源总监或人力资源经理工作经验,2年以上管理经验,40岁以下;
3、具备较强的专业结构化系统思维和逻辑思考能力,良好的创新力和行动力,具备跨团队协调推进和项目落地管理能力;
4、具备良好的抗压能力和责任感,沟通协调能力强。

工作地点

北京海淀区蓝靛厂南路25号(车道沟地铁站D西南口步行170米)519a

职位发布者

温先生/人事

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北京明师国际教育科技有限公司是北京外国语大学科技园下属企业,是一家中小学英语教育服务提供商。公司致力于为中小学英语教师提供“一站式”成长解决方案,为中小学英语学科发展提供专业化服务。公司团队来自国内知名的教育、培训、咨询公司,有着丰富的教育项目开发运营经验,助力教学、关注教师、热爱教育。北京明师国际教育科技有限公司依托于北京外国语大学的专家资源,为全国各级教育机构、全国各地中小学校、英语教师设计和实施英语学科发展项目,将推出“全国中小学英语教师风采大赛”、“全国中小学英语教师成长‘营’”、“中国国际英语教育峰会”、“全国特色外语学校联盟”、“中小学英语教师国际交流计划”等拳头品牌,打造资源共享和交流互动的明师国际线上平台,形成涵盖英语听、说、读、写数字化产品,并将为各级各类学校和教师提供包括定制师训、研讨会议、咨询服务等在内的个性化解决方案。公司以外语为特色,紧密联合北京外国语大学、北京师范大学、首都师范大学等全国教育类高等院校,拥有丰富的学术支持和专家资源;以国际化为方向,携手国外优质英语教育资源,搭建国内外教师交流学习的最佳平台;以互联网为依托,打造国内最权威的中小学英语资源集散地、最专业的中小学英语教师社交平台。“课内课外、国际国内、线上线下”,京明师国际教育科技有限公司立足新时期全国基础英语教育大发展,志做中国最好的中小学英语教育服务提供商。不是每一位教师都有成为名师的机会,但是每一位教师都可以力争成为“明”德、“明”智、“明”理、“明”义的“明”白之师,在自己的岗位上散发“明”星般的光彩,照亮莘莘学子的求学之路,引领中国教育改革走出窠臼、豁然开朗。明师国际,将是“明”师成长路上的最好陪伴。
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