400-885-9898
职位描述
营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么？
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2. 通过 O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客 户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
加入链家需要准备点什么？
1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
链家能提供什么样的薪酬福利？
1、新人保障入职首年月薪不低于6000 元*最长 12 个月～
2、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
3、转正后提成比例范围 20%～70%
4、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游； 开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
5、实习期员工可以享受最长 2 个月的论文答辩假；
未来我在链家得发展是什么样的？
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来，链家鼓励拼搏进取，鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP 俱、SVP、DVP、U+俱乐部）。
作为房产小白我会得到怎样的学习和培训
1、链人计划：通过 30 天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
2、入职后师傅一对一带教体制；
3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4、 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
我们的企业服务理念：我承诺，我做到！
我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取
职位福利：带团队、定期团建、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、五险一金、多次晋升机会、鼓励内部创新
职位亮点：链家管培生招募+底薪6000+全面培训
工作地点
链家保利澄品店
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职位发布者
杜俊/商圈经理
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