【岗位职责】
1、结合业务发展不同阶段的需要，搭建和完善贯穿业务全链路的经营和运营指标体系，并进行数据的监控和量化分析，挖掘指标变化趋势及驱动因素，提出策略方向；
2、围绕业务方向和目标进行专题分析，梳理实现路径，挖掘痛点、风险、机会点，协助业务方明确、调整和管理业务方向和策略；
3、与商务、产品和技术部门等紧密合作，有从分析到策略落地的闭环能力，能够整合多方资源共同推动业务拿到结果；
4、不定期开展围绕品类/商品方向的策略研究，识别平台在品类/商品方向的业务机会点，输出清晰可落地的策略解决方案。
【任职资格】
1、经营分析/策略规划工作经验，有针对供需双方的分析经验是加分项；
2、具备结构化思维，能结构化拆解复杂的业务命题，提出有建设性的观点，独立撰写高质量分析报告和策略解决建议；
3、熟练使用数据分析工具，独立开展定量验证，熟练掌握SQL等数据提取及处理工具；
4、沟通和协同能力较强，有协同各方推进方案落地的项目工作经验；
5、强目标导向，并具备突出的自我驱动力、好奇心和探索欲。