一、岗位职责
1、协助总经理制定分管资产板块战略规划,参与公司重大经营决策,为公司战略性运营项目提供建议或意见。
2、负责将战略细化为具体运营策略并推动执行,如政策制定、方案执行、进度和预算控制。
3、负责所分管板块的大客户开发、维护、管理及服务。
4、负责所分管部门日常管理,检查工作进度和质量,及时发现并解决业务流程中的问题,提升运营效率。
5、与合作伙伴、客户、政府部门等进行沟通协调,维护良好的合作关系和公司形象。
二、任职要求
1、年龄:30-45岁。
2、教育背景:本科及以上学历。
3、工作经验:熟悉行业动态,同行业任中高层管理5年以上。
4、领导能力:具备出色的领导才能,能够激励团队成员,有效分配工作任务,带领团队达成目标。
5、决策能力:在复杂的情况下能够迅速做出合理决策,例如在市场突变时,能快速调整运营策略。
6、沟通能力:良好的内外部沟通能力,包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通,能准确表达观点并理解他人意图。
7、金融或法学优先。