任职要求：
1、专科及以上学历，会计类相关专业
2、大型制造业企业3年以上成本经验以及管理能力
3、会ERP应用培训
4、熟练运用OFFICE办公软件
5、具备成本核算知识、会计专业知识、财务专业知识
岗位职责：
一、负责对外发存货、半成品、产成品的成本核算工作，确保财务报表的及时、准确出具
1、检查原材料的月度单位成本的准确性、合理性。
2、对工厂投料、报废、成品入库数据的核实，审核工厂各类数据准确性（含半成品外发收发存）。
3、检查当月新增半成品、产成品的工艺路线，整理维护产品的成本项目。
4、核实半成品、产成品的月度平均成本的合理性
5、核对存货科目、应付账款科目总账与明细一致
二、负责检查与督促相关仓库管理员的工作情况，对业务予以监督，促进成本基础数据的准确、真实、完整
1、参与工厂各数据管理业务流程的优化及改善，协助工厂提高数据的准确性
2、对工单进行跟踪及分析，审核工厂的投入产出，对工厂物料、在制异常进行原因分析，提出成本核算及控制改善建议
3、负责存货的盘点，盘存卡的检查及核对，对差异情况写出书面报告
4、对半成品的报废过程进行监督。跟踪工厂及仓库的存货月结工作。
5、负责对工厂数据相关人员的业务指导、培训、业务交接、评价工作。
6、监督审核工厂各业务线的数据、确保实物、账务、工资结算数据相符一致。
三、实施成本分析及控制、出具成本分析报表、组织工厂开展成本分析
1、划分工厂的固定费用，变动费用，进行费用管理，每月出具费用成本报表。
2、组织工厂对产品、工单投入、产出、报废的分析，形成改善方案，监督执行。
3、组织工厂对存货进行分析、特别是呆滞物资，形成改善方案，督促降库存。
4、对工厂异常费用、返工费用进行统计跟踪及分析，寻找节约成本点
5、推进各外协厂家结算规范、对不合理报废及不良部分提出建议，跟进改善。
6、对各外协厂报废及不良数据进行整理，依据质量《考核管理办法》核算扣款，提交材料会计进行扣款。
7、大盘存后对各外协厂盈亏进行分析，依据《物资盈亏管理办法》对盘亏进行核算，提交材料会计进行扣款
四、按照公司计件工资方案进行计件工资、承包组工资监督
1、按照公司计件工资方案对人力资源部提交的计件工资、承包组工资进行审核。
2、对异常工资支出进行反馈、沟通，督促业务部门进行改善，并跟踪。
3、形成工资审核文稿，发送部长及财务总监。
五、有关成本的票据、凭证、账册等的制作与管理，装订成册
1、保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档。
2、有关成本的票据、凭证、账册，按照相关制度的规定，妥善保存。
六、根据绩效管理办法，配合各部门完成绩效指标，并提供绩效数据;听从领导的调遣
1、向人资部提供各部门相关绩效数据。
2、领导安排的其他任务。