岗位职责:
1、根据现有公司编制及业务发展需求,统计各部门的招聘需求,制定招聘计划;
2、通过招聘网站、校招等多种渠道为公司寻找合适的人才;
3、做好人员甄选、面试、入离职办理等工作;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有半年以上招聘工作经验;
2、熟悉主流招聘网站的使用和维护;
3、为人正直,做事认真严谨、能吃苦耐劳,对人力资源感兴趣。
福利待遇: 基本工资+生活补助+提成+奖金 ,五险,每年两次团建活动,全方位培训
上班时间:早9.10----晚6.30,双休,有社保
职位福利:通讯补助、员工旅游、五险、全方位培训、五险一金、节日福利