岗位职责:
1. 参与公司质量方针、质量目标的制修订;
2. 负责公司质量方针宣贯;
3. 负责公司质量目标的分解、统计分析与绩效改善;
4. 负责公司质量保证策划与实施;
5. 负责组织部门职能相关制度的制修订;
6. 参与研发过程质量策划;
7. 负责组织采购、生产、交付过程质量管控;
8. 负责组织指导供方进行质量改善与供方绩效评价;
9. 负责客户质量投诉的分析与改善督导;
10. 负责组织质量例会与改善分析会;
11. 负责部门年度、月度目标计划的编制与实施;
12. 负责部门员工计划的辅导、激励与绩效考核;
13. 负责部门人员培养与团队建设;
14. 及时完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历;
2. 电子、机械类相关工科专业;
3. 年龄在30-50岁;
4. 5年以上中型及以上企业质量管理工作经验;
5. 能看懂产品图纸、工艺文件、产品标准等;
6. 能编制检验文件;
7. 熟悉ISO9000标准、并能正确理解和应用,熟悉国军标体系优先;
8. 具有良好的组织、策划和沟通交流能力。