请认真仔细阅读岗位要求。
人事招聘20%+行政事务25%+内容策划短视频运营55%,具体如下
1、20%权重:负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
公司内部员工档案的建立与管理。
2、25%权重:负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
负责考勤及工资绩效的核算。
负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度
3、55%权重:负责用短视频的方式在短视频平台策划和发布内容。组织并策划和拍摄活动内容和以及公司工作日常VLOG拍摄记录和发布,以及其他能活动广泛用户关注的短视频制作,并不断创新内容通过新媒体短视频平台的方式运营。具备通过短视频形式分享记录美好的习惯和兴趣,经常在社交平台浏览或发布作品者优先。
职位福利:加班补助、全勤奖、每年多次调薪、项目奖金、带薪年假、员工旅游、年终分红