岗位内容：

1、制定并执行公司的销售战略和计划，以实现销售目标和业务增长；

2、负责组织区域各类销售活动的实施，促进销售目标的达成；
3、负责区域/部门销售任务的分解，监督和指导下属完成销售目标，支持下属销售活动的开展；
4、保持区域市场建设的合理性与秩序性，合理布局经销商，关注产品销售额的稳定性和增长性，洞察预测产品销售额减少的危机，并及时应对；
5、监督和指导下属销售订单回款，降低呆账风险；
6、部门日常管理工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、年龄：50岁以下；
3、经验：具有5年以上营销总监经验；

4、对图书行业运营管理或相关销售管理工作热爱（擅长其一即可）；
5、善于沟通与决策，执行力佳，具有优秀的职业素养和高度责任感，有很好的商务谈判及团队领导能力。