岗位内容：
1. 维护和更新员工社保档案，规范员工社保资料信息；
2. 对月度社保费用核对并进行调整，处理社保相关退换单据；
3. 协助与社保机构进行对账、交流、协调和宣传等工作；
4. 及时了解并掌握公司的各项政策，为员工提供全面的福利咨询服务。

任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、税务、人力资源管理等相关专业；
2. 具有2年以上社保相关工作或财务相关工作经验；
3. 熟练使用Office系列办公软件，尤其是Excel以及PPT；
4. 工作积极主动，做事细心、严谨，善于解决问题并具备良好的团队合作精神。