岗位职责:
1.负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
2.负责考勤的统计;
3.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
4.负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5.负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
6.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
7.负责公司招聘职位简历的筛选、面试人员的接待;
8.负责领导出行酒店、机票的预定;
任职要求:
1.人事、行政、管理类专业毕业,2年以上同岗位工作经验或优秀的应届生;
2.熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等;
3.有商务接待的经验;
4.家住公司附近者优先考虑