[单位简介]

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、旅居房产、装饰装修等领域，是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，目前在北京、天津、大连、沈阳、上海、深圳、济南、青岛、烟台等31个城市设立分公司，并不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。店面规模达到6000余家，仅在北京就有超过28000名专业房地产置业顾问及支持团队，链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一，致力于成为国内在住宅地产经纪、商业地产服务的领跑者。

招聘岗位房产经纪人岗位解析：1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；2.为客户提供优质的购房体验 ；3.为客户的资金安全的提供保障；4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。

岗位要求：1 . 本科及以上学历，专业不限2．学习能力强，并具备管理素养3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

薪水报酬：1.试用期无责任底薪5000元＋3000元绩效底薪，提成20%-70%，入职3个月新人平均工资10000-20000元/月2.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，社会保险，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游；3.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；4.新人入职配置小米四定制机一部，线上线下全方位培训；5.如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来沪前一周安排好住宿；6.工作地点为上海本地，根据公司战略需求，安排在上海的徐汇、闵行、静安、宝山、黄埔、浦东新区、嘉定、奉贤、青浦等区域

培养机制：a.封闭式课程培训；b.一对一带教体制；c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

晋升机制：1.横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高；2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营总经理

链家招聘负责人：商圈经理：李杨老师
面试地址：上海黄浦区海潮路106号链家（地铁4号线、南浦大桥站2号口出来200米）
团队介绍
我个人 10年大学毕业后 开始从事，在此期间：
10年2月至11年7月某上市公司营销部上海部运营总监；
13年2月28日进入公司从事；
15年12月晋升为经理并一直蝉联大区单数冠军和，团队年收入平均20万左右；
15年12月至17年10月晋升为高级门店经理3星
17年11月至今一直在商圈经理岗位上任职。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利、不加班、无试用期、定期团建

职位亮点：公司最佳氛围团队＋明星团队＋储备管培生