岗位要求：
1、本科及以上学历，年龄21-35周岁；有从业经验者不做学历要求；
2、外貌气质佳、口齿清晰、语言组织、表达能力强；
3、性格开朗，有耐心，具有较强的环境适应能力；
4、学习能力强、有责任心，有良好的团队合作精神；
5、对于有销售、客服、证券、金融类工作经验者可以放宽学历要求，优先录用；
欢迎应届毕业生，对于无工作经验者，入职后公司会提供统一的带薪培训，并且会有资深老员工【一对一】式的带教培养，以便能够快速的进入工作状态。
工作内容：
1、负责出租、出售房源信息开发、同时做好资料整理、系统录入工作；
2、负责门店上门客户接待，为客户提供专业的房地产咨询；
3、根据客户需求为客户制定专业的购房计划，同时为客户提供相应的房源信息；
4、带客户实地看房，然后协助有意购房者进行商务谈判，并协助客户完成交易流程。
我们的薪资： 底薪 +提成 +高额奖金
1、试用期底薪8K/月。
2、提成30%起，最高可达60%；
3、本公司对于外地户籍员工可免费提供住宿。
4、晋升为部门主管并且任期满一年后，可享有公司的股权激励计划；
新入职前两个月的新员工来讲，因受工作经验或工作熟练程度影响，一般月收入在10000元左右，从第三个月开始基本上就能够达到15000元左右了。
未来我在链家得发展是什么样的】？
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理 置业顾问 资深置业顾问（职级越高，提成越高）
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
3、内部创业（活水计划）：一线城市经纪人/管理层 家乡德佑加盟店
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来，链家鼓励拼搏进取，鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部）。
链家珍惜每一位优秀专业的人才，不仅有竞聘机会，后期优秀专业者想要跨行业发展，公司大力支持，内部公平转岗机会，输送到合适的岗位。
【从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么】？
1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2. 通过O2O(Online to Offline)模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护， 为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手、新房、海外、旅居等；
3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客 户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
【作为房产小白我会得到怎样的学习和培训】
1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养（带薪，薪资不打折）；
2、入职后师傅一对一带教体制；
3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
温馨提醒：我公司自从收到简历到筛选，然后到面试通知，所以会有一定周期，请耐心等待。为了不让你埋没在简历堆里面，你也可以直接来电咨询，预约面试时间。