更新于 1月7日

应急救援技术员

6千-9千
  • 昭通永善县
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责:
1.协助队长、副队长建立矿山救护队,组织救护队员履行职责和任务;
2.建立健全矿山救护队管理制度体系,管理救护队员退出、替补;
3.制定救护队培训计划,带领救护队开展备战训练、实战演练,培训提高应急救援专业技术水平;
4.管理训练设备、设施、训练物资、培训课件;
5.负责应急救援训练日常考核,队员应急救援专业技术水平评议;
6.应急救援知识宣传,险情预警;
7.制定应急救援实施方案,组织开展应急救援行动;
8.应急救援行动报告,年度工作总结。
任职要求:
1.本科及以上学历,应急救援技术相关专业,年龄35周岁以下;
2.具备灾害事故预防、抢险救灾相关知识,能够组织应急救援演练、救援行动,救援物资管理;
3.有较强的组织能力或沟通协调能力,能够适应矿山工作环镜;
4.从事专业应急救援队工作经验的或退伍军人(消防兵优先考虑)可适当放宽学历、专业限制。

工作地点

金沙矿业有限责任公司

职位发布者

王兴朝/人事经理

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公司Logo云南黄金矿业集团股份有限公司
一、公司简介云南黄金矿业集团股份有限公司,原名云南地矿资源股份有限公司,于2001年8月成立,注册资本4.65亿元,是云南省地质矿产勘查开发局在推进企业化改革中,整合优良资产、优秀人才而组建的矿业企业。主营业务为黄金和有色金属资源的勘查、开采、选冶、加工、贸易等,黄金资源储备占云南省的三分之一,黄金产量占云南省的一半以上,位列中国黄金查明资源储量五大企业、中国黄金矿产金十大企业和中国黄金销售收入十大企业,是中国黄金协会副会长单位,上海黄金交易所综合类优秀会员。旗下“滇金”品牌是中国黄金行业知名品牌。公司治理结构完善,股东会、董事会、监事会健全,党组织建设完整,下辖参控股公司29个,其中包括6座黄金矿山、2座有色金属矿山、1座铂钯矿山,1个黄金提纯加工中心。拥有职工3100人,其中博士学历6人,硕士学历81人,本科学历883人,大专学历614人,大专及以上学历占总人数51%,正高级技术职称10人、副高级工程师197人,国务院特殊津贴专家1人,省政府特殊津贴专家3人,地质、物化探、水工环、测量、测试、采矿、选矿、设备机电等技术力量齐全,现有地质勘查专业技术人员328人(包括博士3人,硕士27人,地质教授级高级工程师8人、地质高级工程师121人、地质工程师149人),拥有国内一流的地质找矿评价的技术手段和方法,掌握GIS、GPS、RS的数字化信息技术以及TEM、MS等勘查找矿新技术,是一支集地质勘查、采选冶炼、经营管理等专业技术门类齐备、人才层次合理、研发能力强的科研型、创新型专业技术团队。在广大干部职工的共同努力下,集团成立以来取得了优异的成绩,累计生产黄金123吨、白银325吨、铜17040吨。勘查工作取得了丰硕的成果,截止2022年底,累计探获(333)类以上资源储量:金417吨,铜139万吨,铅+锌370万吨,银7080吨,铁矿石量15700万吨,硫精矿20万吨。目前,已形成年生产黄金8吨,银50吨,铁精矿90万吨,精矿含铅+锌1.5万吨,精矿含铜1.25万吨,实现年营业收入超120亿元,利税5亿元。二、福利待遇薪酬体系:基本工资(岗位工资)+津补贴+绩效工资。保险福利:五险二金+意外伤害险。其他福利:法定假期、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、集中轮休、强制休假等;节假日工会福利,提供伙食、矿山提供宿舍;职业健康每年免费体检一次、常规体检每两年免费体检一次。三、人才培养及晋升 1、学历提升激励:对35岁以下人员硕士学历提升及40岁以下人员博士学历提升进行激励,学习期间给予假期及薪酬待遇政策,助推公司“人才强企”战略目标的实现。 2、师带徒培养:应届大学生第1年指导导师培养;主专业深度培养1-3年。 3、全方位的培训体系:三级培训体系、合作科研机构、行业对标学习 4、广阔的发展空间:三条晋升途径四、联系方式地址:云南省昆明市官渡区福德路1899号云南黄金大厦人力资源部电话:(0871)63806466邮箱:ygmghr@ygmg.net网址:https://www.ygmg.net
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