岗位职责：
党建工作规划与执行：
制定并落实企业年度党建工作计划，确保各项任务按时完成。
组织开展党内学习教育活动，推动党的政策、理论在企业内部的宣传与贯彻。
党员管理与服务：
负责党员发展、党费收缴、党员档案管理等日常党务工作。
组织党员开展民主生活会、主题党日活动，提升党员凝聚力和战斗力。
党建活动策划与实施：
策划并组织实施各类党建主题活动，如红色教育、志愿服务等，增强企业文化建设。
协调各部门参与党建活动，确保活动顺利开展并取得实效。
党建材料撰写与汇报：
撰写党建工作总结、报告、简报等材料，向上级党组织汇报工作进展。
整理归档党建相关文件，确保资料完整、规范。
党建信息化建设：
利用信息化手段优化党建管理流程，推动党建工作数字化、智能化。
维护党建信息化平台，确保数据准确、系统稳定运行。
其他相关工作：
协助上级完成其他与党建相关的临时性任务。
任职要求：
基本条件：
年龄35岁以下，
中共党员，政治立场坚定，具备较强的政治素养和党性修养。
学历与专业：
统招本科及以上学历，985/211院校优先。
专业背景为通信、计算机、电子信息、马克思主义理论、政治学、行政管理等相关领域优先。
工作经验：
2-3年党建工作经验，有国企或大型企业党建工作经历者优先。
熟悉党内法规、党建工作流程，能够独立开展党务工作。
能力要求：
具备较强的组织协调能力和活动策划能力，能够高效推动党建工作落实。
优秀的公文写作能力，能够撰写高质量的党建材料。
熟练使用办公软件，具备一定的信息化管理能力。
优先条件：
有党建信息化平台建设或管理经验者优先。
具备较强的学习能力，能够快速掌握党的最新理论和政策。