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项目管理员

3000-5000元
  • 合肥包河区
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

项目管理人力资源服务
一、招聘岗位及数量 项目管理员1人 二、招聘条件 1、学历:大专及以上学历,党员优先; 2、性别:不限; 3、年龄: 40周岁以下(经验丰富者可考虑适当放宽年龄); 4、有人力资源工作经验或有社区、政府窗口服务岗相关工作者优先; 5、熟练操作计算机,熟练运用Excel,普通话标准,具备良好的沟通、协调能力及团队协作能力; 6、形象气质佳,亲和力强,具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守,品行端正、无不良行为记录; 7、能接受日常加班安排,具备抗压能力; 三、岗位职责 1、负责管理外包项目的整体工作规划,确保项目顺利进行; 2、根据项目要求,负责给项目人员进行岗前、岗中培训,组织项目人员文化制度学习,确保团队成员高效工作并达成工作目标; 3、参与公司内部或外部的沟通与协调工作,解决项目中遇到的问题; 4、根据业务需求完成业务流程设计、实施和管理等工作; 5、建立与维护客户关系,确保客户满意度; 四、福利待遇: 1、薪资待遇:面议。 2、其它福利待遇: 1)全面系统的专业培训及良好的工作环境与发展晋升平台。 2)社保/公积金及带薪年休假。 3)过节费(妇女节、端午节、母亲节、父亲节、七夕情人节、中秋节等)。 4)防暑降温费。 5)拓展、旅游。 6)每年健康体检。 7)不定期团建。 工作地点:安徽省合肥市包河区徽州大道7389号中国邮政储蓄银行合肥基地呼叫中心
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工作地点

合肥包河区成都路与西藏路交叉口邮储银行基地
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

徐磊/人事经理

三日内活跃
立即沟通
安徽省申博人力资源管理有限公司
2018年安徽建工技师学院委托安徽省申博人力资源管理有限公司公开招聘教职工公告安徽建工技师学院是安徽省人民政府批准成立的首批技师学院,是以培养高技能人才为目标的高等职业学校,是省财政一级预算、全额拨款事业单位,是安徽省文明单位,全国建设教育先进单位。为进一步加强教师队伍建设,提升教学水平,根据安徽建工技师学院2018年年度招聘计划,结合学院现状,经学院党委会议研究决定,现面向社会公开招聘: 1.会计专业教师1名; 2.测绘专业教师1名; 3.计算机平面设计专业教师1名; 4.计算机软件工程专业教师1名; 5.电子商务专业教师1名; 6.校医务室负责人1名; 7.教辅人员2名。现将有关事项公告如下:一、招聘条件凡符合以下条件的人员均可报名应聘:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好品行及职业道德和教书育人的精神;(四)适应岗位要求的身体条件;(五)具备《安徽建工技师学院2018年公开招聘教职工岗位说明书一览表》(见附件1)列出的招聘条件。(详见:http://images.zhaopin.com/logos/20180803/A.xls)二、招聘程序(一)网上报名 1、统一报名时间为:2018年8月1日—2018年8月13日 2、报名方式:打开链接http://images.zhaopin.com/logos/20180803/A.xls,下载填写《安徽建工技师学院2018年公开招聘教师报名登记表》(附件2),发邮件至、2234413850@qq.com,即可报名,邮件标题格式:姓名+岗位。逾期不再接受报名。(二)资格复审通过资格初审人员按本公告规定参加资格复审; 1、资格复审地点:安徽建工技师学院办公楼 2、资格复审时间:电话另行通知 3、携带材料:(1)本人身份证原件及复印件2份;(2)本人近期1寸免冠登记照片2张,黑白彩色均可;(3)填写完整的《安徽建工技师学院2018年公开招聘教师报名登记表》2份(附件2,自行下载并用A4纸打印);(4)毕业证书、学位证书、职业资格证书等相关证书原件及复印件2份。(5)应聘有工作经历(经验)要求的岗位需提供应聘者本人的劳动合同或单位为其缴纳的社保明细或工资单原件和复印件1份。(6)其他学术性代表成果(如学术论文、科研项目等)、获奖证书、各类上岗证书等能证明自己能力和业绩的材料原件和复印件1份、其他与报考资格相关的材料。上述材料前4项为必备材料。应聘者需如实填写《安徽建工技师学院2018年公开招聘教职工报名登记表》,凡弄虚作假者,取消应聘资格。(三)面试(1)时间及地点面试时间:资格复审结束后,符合条件的,即日安排面试。面试地点:安徽建工技师学院办公楼三楼。(2)面试比例拟招聘人数与实际报名人数比例不低于1:3,未达到规定比例的,取消招聘岗位。其中,属急需紧缺人才的,经招聘组委会认定,可作为紧缺岗位进行面试。(3)面试过程教师岗:每位应聘者面试时间为30分钟,分为无生上课和答辩两个环节,其中无生上课20分钟,答辩10分钟。其他岗:每位应聘者面试方式为答辩,时间为10分钟(四)确定初步人选招聘工作领导小组根据面试结果确定初步人选。(五)体检原则上根据应聘者总成绩从高到低等额确定,且必须经学院党委会议研究决定。体检由招聘组委会统一组织,费用由应聘者自理。体检时间、地点另行通知,未按规定时间、地点参加体检者,视为自动放弃。(六)录用体检合格经公示无异议者,招聘工作领导小组提出录用意见,签订劳动合同。(七)待遇执行学院薪酬管理办法,年收入不低于6万元/人/年。特别优秀人才,待遇也可面议。报名截止日期:2018年8月 13日。联系人:马老师、产老师,联系电话:0551—62980778、62980776安徽省申博人力资源管理有限公司、安徽建工技师学院 2018-07-31
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