更新于 12月22日

技术工程师

6千-9千·13薪
  • 洛阳洛龙区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

硬件技术支持售前技术支持CAD机械制造现场技术支持解决方案技术支持特种设备非标设备
一、任职资格:
1、机械类相关专业本科及以上学历;
2、2-5年以上机械行业相关经验,有从事机械行业生产技术订单技术经验值或齿轮箱设计行业经营者优先考虑;
3、能熟练使用二维、三维等设计软件。
4、能够独立操作WPS等办公软件,满足文档编辑、数据分析等目的。
二、岗位职责:
1、负责常规产品的订单处理、完成图纸、BOM及文件编制审核、PDM存档、ERP录入及资料下发;
2、负责非标首次应用配置方案订单的追踪、技术验证、工艺文件整理及装试结果确认,针对非标评审中相关的非标方案提出建议;
3、对下发的技术协议、应用方案进行核对、发现问题并进行及时反馈;
4、负责订单应用的方案设计,并组织会议进行方案确认;
5、负责解决与生产运营各环节有关订单的技术问题,确保准确性、及时性,提出解决方案;
6、参与产品技术问题的分析,实验验证、整理分析报告等工作;
7、参与常规产品的零件降本技术方案分析、方案评审、实验验证及总结、并整理相关报告;
8、参与常规产品在安装调试、售后故障中技术问题解决工作;
9、负责日常零件库、订单库、标准化配置库的统计完善工作;
10、参与产品配置标准化的方案评审、执行更改相关图纸、标准化配置库;

职位福利:五险一金、营养午餐、定期体检、节日福利

工作地点

洛阳雷斯达传动有限公司

职位发布者

常女士/HR

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公司Logo洛阳雷斯达传动有限公司
一、公司简介洛阳雷斯达传动有限公司成立于2008年,坐落于洛阳市洛龙科技园,总投资10000万元,是一家专注于分动箱、分动器、特种变速箱、动力头、液压转盘、液动执行器等液压与传动产品设计、研发、生产、销售与服务的高新技术企业,产品覆盖军用设备、石油钻采、工程机械、船舶制造、农用机械等诸多领域。中国传动领域缺乏核心技术和自主品牌,雷斯达坚信只有创新才能引领未来,成立之初就以高起点构建工厂模型,借鉴美国的创新思想、日本的精益生产模式,结合中国以人为本的传统理念,建立具有雷斯达特色的企业文化、研发理念和管理模式。经过多年的技术攻关,最终突破了传动领域核心技术,打破了“逆向设计”的传统方式,真正实现了自主研发。截至目前,公司已经完成6大系列50多款产品的研发销售。其中,NT自动变速箱,是为泥浆泵量身定做的专用变速箱;HR系列液压转盘、高压旋转座、DC系列液动执行器等液压专用产品,属国家重大装备领域核心零部件。公司已取得8项发明专利、24项实用新型专利、4项软件著作权,另有11项专利正在申请中。公司已与三一重工、中油四机、中油大港油田、安百拓(南京)、宇通重工、中国农科院、江苏沃得等100多家大中小型企业达成了良好的合作关系;同时,产品也远销欧洲、北美、中东、东南亚、拉丁美洲的10多个国家和地区。我们坚信,随着雷斯达的不断壮大,必将为我们的客户提供优良的产品、贴心的服务和前沿可靠的技术解决方案。积极,创新,尊严,携手,共创美好生活!二、用人基本要求:1.性格强势,目标性强,自我要求高;2.勤于思考,喜欢钻研,学习能力强,逻辑性强;3.积极主动,无需督促,做事有始有终;4.有上进心,自我要求较高;5.有团队合作精神、协作能力;6.善于发现问题,解决问题;三、薪资待遇及福利:1、公司提供公平合理、有竞争力的薪酬福利,包括:基本工资+福利+年终奖金; 2、公司每年年底统一调薪,调薪幅度根据个人工作态度、工作表现、绩效考核综合成绩,参照薪酬等级进行调整;3、公司福利包括:(1)节日福利:元旦、中秋,发放节日礼品等;(2)公司为员工提供免费午餐;(3)公司为员工每日免费提供食品、酸奶、水果等;(4)公司每年组织员工免费健康体检;(5)公司定期组织员工参加全员聚餐或部门聚餐;
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