一、岗位概述:
根据各初高中物理教学课程体系,教授物理课程,提升家长满意度、完成学员升学目标。
二、岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、负责授课、学科研究与教学研究.以及试卷出题、批改工作;完成学员的对应品类的教学工作;
3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
4、进行家长沟通,提升家长满意度,进行试听课,配合课程顾问完成学员招新;
5、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
三、任职要求:
1、本科以上学历,持有教师资格证;
2、热爱教师工作,熟悉教材及考点,善于因材施教;
3、拥有较强责任心,富有亲和力,能够积极调动学生学习兴趣;
4、表达能力良好,普通话标准,擅长与学生沟通;
5、有培训辅导机构或公立学校相关教学工作经验者优先;
四、薪资待遇
底薪+课时费+奖金,综合月薪4-30K(入职后,单位组织带薪培训)
晋升方向:
专业方向:学术老师-学术主管-分院院长
管理方向:管理老师-管理主管-分院校长
各岗位其他福利待遇:
1、薪资结构:基本工资+课时工资,综合薪资6k-30k;
2、五险一金、生日福利、节日福利、春秋团队游;
3、婚假、产假、丧假等关怀福利、带薪年假等常规假期;
4、工作稳定,课时保证;
5、青作协完善的教学培训体系,提升教学技能。
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