岗位职责:
1. 开展相关工作,深度参与项目工作推进,协同组织参与项目工作与会议等;
2. 与客户对接部门保持密切沟通,及时了解项目进展情况,协调解决项目实施中的问题;
3. 定期组织项目组例会,跟踪项目实施情况并汇报领导,根据要求或意见及时调整项目计划,确保项目按期完成。
4.协调内外部资源,确保项目实施所需的人力、物力等资源得到充分保障。
5. 识别项目实施过程中可能出现的风险及时汇报领导,制定相应的风险应对措施,确保项目顺利推进。
任职资格:
1. 教育背景:本科及以上学历,公共管理、卫生管理、项目管理等相关专业优先。
2. 工作经验:具有5年以上项目管理经验,有公立医院改革或类似项目实施经验者优先。
3. 专业技能:熟悉项目管理的过程与要求,具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
4. 沟通能力:具备优秀的沟通和协调能力,能够与政府部门、项目团队、合作伙伴等多方有效沟通。
5. 资料撰写:熟练使用office办公软件,具备良好的报告撰写能力,能够编写高质量的实施方案、绩效评价报告等文档。
6.出差情况:能适应短期出差。