岗位职责:
1、负责门店的管理运营,完成门店销售额目标;
2、负责门店销售管理工作,及时跟踪分析门店畅滞销商品进度;
3、负责管理门店导购人员日常工作,培训指导、提高导购的销售技巧;
4、具有一定的领导能力,协调店内人员,做好人员管理。
任职要求:
1、3年以上零售业管理工作经验;
2、团队管理能力、沟通能力强;
3、抗压力强。
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