更新于 12月28日

人力资源经理/主管

7千-1.2万·13薪
  • 黔南福泉市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利人事培训
岗位职责:
1.结合公司发展战略与现代人力资源管理理念、模式,组织、策划、执行本企业的人力资源管理工作。
2.参与构建并持续优化公司组织机构和部门职能、岗位设置、人员配置。
3.编制公司短期和中长期人力资源规划并负责落实。
4.根据人力资源规划,制定公司人力资源配置计划,并组织实施。
5.组织策划公司薪酬、绩效、培训体系,并负责执行和优化。
6.负责人力资源管理相关制度的编制、修订和发布。
7.开展有效的员工沟通,促进员工发展,协调处理劳动争议,建立和谐的员工关系。
8.按照职业卫生管理要求,负责人力资源部涉及的员工体检和异常处理工作。
9.组织开展公司干部管理、干部队伍建设工作。
10.按照公司体系管理的相关要求,规范人力资源部内部各项工作。

任职要求:
1.教育背景:企业管理、人力资源管理、心理学及相关专业,本科以上学历;
2.知识技能:
1)熟悉劳动用工相关法律法规;
2)接受过系统的人力资源管理、组织行为学等相关理论培训,具备系统的人力资源管理理念和实务操作能力;
3)3年以上人力资源管理经验,具备中级人力资源管理职称优先;
4)熟悉人力资源管理信息系统,熟练操作和使用办公软件。

工作地点

贵州川恒化工股份有限公司

职位发布者

韦女士/人事经理

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公司Logo川恒股份
贵州川恒化工股份有限公司(以下简称:川恒股份),生产基地位于贵州省福泉市,大型磷矿山位于贵州省瓮安县。公司注册资本金4亿余元,产销能力逾45万吨/年,年销售收入13亿元以上。经过十多年的发展,公司已经形成矿山开采、磷酸盐产品生产、磷化工技术创新、伴生资源开发利用、磷石膏建筑材料、磷营养技术服务、产品销售为一体的磷化工循环经济产业群。创建之初,川恒人便致力于技术创新,经过十几年积累与沉淀,川恒股份在磷化工领域取得了一系列成果:在国内首家自主研发成功半水法磷酸生产技术,并达到国际先进水平。配套半水磷酸技术与北科大联合开发半水磷石膏新型胶凝材料及膏体充填技术,有望在磷化工清洁循环生产方面取得重大突破!历经9次技术升级的饲料级磷酸二氢钙产品,连续多年保持近50%的中国市场占有率。川恒是亚太地区饲料行业很有影响力的磷酸二氢钙供应商,参与起草饲料级磷酸二氢钙国家标准,正源源不断地把创新价值奉献给客户。首家推出新型磷酸一铵,成为中国节水农业最有影响力的磷酸盐产品。率先推出定制级磷酸一铵,成为中国专业消防用磷酸一铵产品,最近几年的市场占有率均位列前茅。秉承创新精神,川恒股份成功申报国家认定高新技术企业和省级企业技术中心,并取得了省级以上多项技术创新奖项。川恒股份还与国内一流院校合作,成立中国磷营养研究中心,开展动植物的磷营养研究,创新磷元素的科学应用方法,探索磷元素的重要新功效。未来,川恒股份将继续坚持以循环经济为中心,走“矿化一体”的清洁生产路线,以高性能饲料磷酸盐和新型肥料为主体,商品磷酸及精细磷酸盐为辅助,副产品开发及新型建筑材料为补充,建设一个清洁、高效、可持续的磷化工产业集群。
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