更新于 12月11日

行政人事经理

8千-1.2万
  • 北京大兴区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利HRBP
职务:
一、1参与公司组织结构调整方案的制度
2根据公司组织结构调整方案,管理并 组织修订各岗位的职位说明
二、招聘与新员工培养:
1招聘
2在部门经理的指导下负责实施公司年季度招聘计划
3员工档案入、离职相关手续
4负责协调落实新员工培训相关资料整理与准备工作并归档保存
5负责组织协调新员工入职培训和试用期在岗培训,落实招聘工作和目标
6负责完成对新员工的评估和跟进工作,团队建设与发展。
7薪酬绩效与福利
三 员工的沟通与协调
四 报告
1负责对招聘工作状况提出改进意见与建议
2负责对公司人工成本状况提出建议
3定期提交人员结构分析报告,对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议
五 负责公司各部门员工异动事物处理
六 完成上级交办的其他工作
权限
1公司人员录入的建议权
2公司人员招聘程序制定的建议权
3公司薪酬福利相关政策的建议权

职位福利:周末双休、不加班、定期团建

职位亮点:双休 零加班 早九晚六 福利补贴 晋升空

工作地点

地盛中路3号院3号楼B座422

职位发布者

尹彩霞/人事经理

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北京名动晶华科技有限公司
名动晶华是服务于中国工业领域电子元器件的专业提供商。为在工业应用;新能源领域提供电力半导体器件系统解决方案。公司作为INFINEON、SEMIKRON、FUJI、MITSUBISHI、SANREX、CONCEPT等品牌的IGBT模块、IPM、PIM、整流桥、可控硅、二极管及驱动板的国内一级提供商,专注于感应加热、电焊机、通用/高压变频器、电源、机车牵引等工业应用;以及为太阳能,风力发电,光伏,电动汽车、风力发电、光伏等新能源应用行业提供能量变换与运动控制中的核心半导体功率器件。并以过硬的品质、优异的服务赢得客户的高度评价。多年来,我们一直致力于促进中国产业的节能环保,以一站式服务为客户提供业务发展的系统解决方案,来帮助客户成长、实现价值,为中国低碳环保事业、新能源开发利用、企业集约化平台建设持续贡献力量,推动经济前行。
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